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Investisseurs

Gouvernance d'entreprise

ADOCIA a adopté les meilleures pratiques en matière de gouvernement d’entreprise, notamment avec la mise en place dès 2006 de comités spécialisés. La société dispose également d’un administrateur indépendant au sens des dispositions du Code de gouvernement d’entreprise pour les valeurs moyennes et petites tel que publié en décembre 2009 par Middlenext et validé en tant que Code de référence par l’Autorité des marchés financiers.

Direction

Le Comité de direction d’ADOCIA est composé de :

  • Gérard Soula, Président directeur général
  • Valérie Danaguezian, Directeur administratif et financier
  • Olivier Soula, VP, Directeur R&D
  • Rémi Soula, Directeur business development et propriété intellectuelle

Conseil d’administration

Le Conseil d’administration d’ADOCIA est composé de :

  • M. Gérard Soula (Président), Président directeur général d’ADOCIA
  • M. Olivier Soula (Administrateur), Directeur R&D, VP chez ADOCIA
  • M. Olivier Martinez (Administrateur), Directeur d’investissements chez CDC Entreprises
  • M. Thierry Laugel (Administrateur), Directeur général de Kurma Life Sciences Partners
  • M. Laurent Arthaud (Administrateur), Directeur général délégué chez CDC Entreprises
  • Mme Dominique Takizawa (Administrateur), Secrétaire Général auprès de l’Institut Mérieux
  • M. Jérôme Féraud (censeur), Chargé d’affaires chez Viveris Management

Comités

  • Comité d’audit (depuis 2008), composé de Mme Dominique Takizawa et de M. Olivier Martinez.
    Le Comité d’audit a pour mission, avec indépendance par rapport aux dirigeants de la société, d’assister le Conseil d’administration et de veiller à la sincérité des états financiers, à la qualité du contrôle interne, à la pertinence de l’information fournie et au bon exercice des commissaires aux comptes de leur mission.
     
  • Comité des rémunérations (depuis 2008), composé de M. Thierry Laugel et de M. Laurent Arthaud.
    Le Comité des rémunérations est notamment chargé d’examiner la rémunération des dirigeants non mandataires sociaux et de formuler des recommandations et propositions dans les domaines de la rémunération.
     
  • Comité scientifique (depuis 2006), composé de M. Jean-Marie Lehn, M. Olivier Soula et M. Bernard Cabane.
    Le Comité scientifique a pour mission de définir les grandes orientations scientifiques de la société.

 


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